当社のスタッフの大半は、東京ディズニーリゾートを経営する株式会社オリエンタルランド（OLC）の出身者です。東京ディズニーリゾートでは、当社のロゴマークの象徴でもある『4つのホスピタリティ』によってお客様を"幸せ"にする哲学と方法論を学ぶことが出来ました。
この貴重な経験とノウハウを、舞浜を飛び出し、日本、さらには海外にも広め、社会全体が"幸せ"になれば、なんと素晴らしいことか。
東京は、世界のディズニーテーマパークの中で、最もスタッフのレベルが高いと評価されています。それはおそらく、スタッフの大半が日本人であるからでしょう。
世界に誇れる東京ディズニーリゾート出身の日本人だからこそ出来ることがあるはずです。
単にセミナーや文献で解説や評論するのではなく、究極のホスピタリティを集約した実体のある施設を創ります。最初は小さくても良い。それが形を変え、わかりやすく一般化し、大きく広がっていくこと。その第一歩になりたいのです。